Les entreprises qui réalisent régulièrement des enquêtes de satisfaction auprès des employés constatent une augmentation de 21% de la productivité et une diminution de 37% de l’absentéisme selon une étude de Gallup.

Les enquêtes de satisfaction des employés sont un outil précieux pour évaluer le climat social au sein de l’entreprise et identifier les leviers d’amélioration. Elles permettent de recueillir les perceptions et les attentes des collaborateurs, contribuant ainsi à instaurer un environnement de travail épanouissant et performant. Ces enquêtes jouent un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines, en aidant les employeurs à comprendre les besoins de leurs employés et à mettre en place des actions concrètes pour y répondre.

Ces enquêtes sont donc un investissement stratégique pour toute organisation souhaitant améliorer son efficacité et son climat de travail.

Les enquêtes de satisfaction des employés chez Pluraskills : 

Chez Pluraskills, les enquêtes de satisfaction des employés jouent un rôle central dans notre démarche d’amélioration continue. Elles reflètent la santé de l’organisation et agissent comme un levier indispensable pour assurer le succès collectif.

Dès l’intégration d’un nouveau collaborateur, des points réguliers sont mis en place afin de recueillir le ressenti de chacun, d’évaluer leur satisfaction et d’identifier les axes d’amélioration. Ces échanges favorisent un accueil optimal et une adaptation rapide. En parallèle, des rendez-vous réguliers entre collaborateurs et managers garantissent un suivi personnalisé et permettent de traiter efficacement les préoccupations.

Les collaborateurs évaluent également leurs managers à travers une note de satisfaction. Ce dispositif favorise un leadership bienveillant, renforce la qualité du management et stimule le développement des équipes.

En adoptant ces pratiques, Pluraskills forge un environnement de travail où chaque voix compte. Ces retours continus nourrissent une culture d’entreprise dynamique et valorisante, propice à la réussite collective.

VOICE OF #TEAMPLURASKILLS

Paul D. – Business Manager

À mon sens, investir dans le ressenti des équipes, c’est miser sur une réussite durable. Une démarche inspirante et essentielle pour toute l’organisation. Les enquêtes de satisfaction des employés sont un véritable levier stratégique pour améliorer le bien-être au travail et la performance collective. Chez Pluraskills, ces pratiques permettent de cultiver un environnement où chaque collaborateur se sent écouté et valorisé, tout en renforçant notre efficacité opérationnelle. 

Publié le 13/12/2024