
La montée en puissance des solutions cloud ces dernières années amène de plus en plus d’entreprises à prendre des décisions....
Chez Pluraskills, les préoccupations environnementales et sociales sont au cœur de notre ADN. Nous croyons en une transformation numérique responsable, qui allie innovation et respect de l’environnement. Conscients de notre impact, nous nous engageons à adopter des pratiques durables. C’est pourquoi nous associons chaque réussite individuelle et collective à des actions concrètes pour la planète.
Pluraskills s’engage à compenser 100% des émissions en CO2 de l’ensemble de ses prestations et a pour objectif de réduire l’ensemble des émissions engendrées par ses activités. Nous implémentons plusieurs leviers clés afin d’y accéder :
Le matériel informatique : Nous privilégions la réutilisation et la réparation de notre matériel informatique afin de minimiser les déchets électroniques et de maximiser leur durée de vie.
Les forfaits téléphoniques neutres en CO2 : Nous mettons à disposition de nos collaborateurs des forfaits mobiles plus écologiques. Notre partenaire a été sélectionné sur la base de critères d’engagement et de compensation de gaz à effet de serre.
Les transports en commun : Nous encourageons nos collaborateurs à utiliser les transports verts grâce à une prise en charge à 100% de leur titre de transport type Navigo et Véligo.
Achats responsables : Nous choisissons des fournisseurs et partenaires avec de forts engagements environnementaux afin de privilégier des achats durables et écologiques.
Nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise repose sur sa capacité à contribuer positivement à la société.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent, quel que soit son parcours, son origine ou ses différences, peut s’épanouir. La diversité est pour nous une richesse, et nous faisons en sorte qu’elle se reflète dans nos équipes, nos actions et nos partenariats.
Pluraskills met en place des initiatives pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous favorisons des conditions de travail flexibles, des programmes de formation continue et des actions visant à prévenir les risques psychosociaux, pour que nos collaborateurs évoluent dans un cadre bienveillant et stimulant.
Nous incitons nos collaborateurs à s’impliquer dans des projets solidaires et citoyens. Cela passe par des journées de bénévolat, des partenariats avec des associations locales et le soutien à des causes qui nous tiennent à cœur.
Nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise repose sur sa capacité à contribuer positivement à la société.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent, quel que soit son parcours, son origine ou ses différences, peut s’épanouir. La diversité est pour nous une richesse, et nous faisons en sorte qu’elle se reflète dans nos équipes, nos actions et nos partenariats.
Pluraskills met en place des initiatives pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous favorisons des conditions de travail flexibles, des programmes de formation continue et des actions visant à prévenir les risques psychosociaux, pour que nos collaborateurs évoluent dans un cadre bienveillant et stimulant.
Nous incitons nos collaborateurs à s’impliquer dans des projets solidaires et citoyens. Cela passe par des journées de bénévolat, des partenariats avec des associations locales et le soutien à des causes qui nous tiennent à cœur.
Nous avons choisi de parrainer des ruches, un engagement fort pour la préservation des abeilles et la protection de la biodiversité.
Les abeilles jouent un rôle essentiel dans l’équilibre des écosystèmes en assurant la pollinisation de nombreuses espèces végétales.
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