📊 Quelques chiffres : 👉 68% des 18-30 ans seraient prêts à changer d’emploi pour un travail écologiquement utile (enquête Harris Interractive – Pour un réveil écologique Mars 2022). 👉 52% des jeunes diplômés considèrent l’impact environnemental comme la transition la plus attendue par les entreprises (étude EDHEC 2023). 👉 66% des cadres n’envisageraient pas de rejoindre…
75%* des employés jugent leur expérience d’intégration déterminante dans leur décision de rester au sein d’une entreprise. (*Society for Human Resource Management). L’onboarding n’est plus seulement une formalité, mais un processus stratégique pour favoriser l’engagement et la rétention des talents. Les entreprises qui personnalisent les intégrations, et permettent un accès rapide aux ressources, se positionnent…
⏱️⚡ Moins d’une seconde… C’est le temps moyen requis pour cracker un mot de passe de 8 caractères en lettres minuscules. Dans le monde numérique actuel, les mots de passe sont devenus un élément essentiel de la sécurité en ligne. Cependant, de nombreuses personnes ne prennent pas les précautions nécessaires pour créer et gérer des…
Qu’est ce que l’OT ? L’OT qui signifie “Operational Technology”, correspond aux infrastructures et aux logiciels qui contrôlent les équipements industriels. Il est possible de faire un parallèle avec l’IT, terme plus connu du grand public et qui signifie “Information Technology”. L’IT correspond plutôt aux infrastructures et logiciels qui permettent le traitement des données des…
📊Des études récentes confirment le lien étroit entre le bien-être des employés et la santé économique des organisations. Par exemple, le baromètre d’Ayming en 2018 révèle que 42% de l’absentéisme en entreprise est lié à l’insatisfaction ou au malaise des employés dans leur environnement professionnel quotidien. Ce constat souligne l’importance cruciale de créer des environnements…
L’entretien annuel est un moment crucial dans la vie professionnelle, offrant l’opportunité aux salariés de faire le bilan de leur année écoulée et de planifier leur avenir au sein de l’entreprise. C’est également une occasion pour les employeurs de reconnaître les performances exceptionnelles et d’identifier les axes d’amélioration. Selon le Society for Human Resource Management…
Dans le monde numérique d’aujourd’hui, nos données sont parmi les ressources les plus précieuses que nous possédons, qu’il s’agisse de nos informations personnelles, de nos historiques de navigation en ligne, ou même de nos préférences d’achat, ces données sont souvent recueillies, stockées et utilisées par diverses structures. Conscients des dangers, les entreprises, les gouvernements et…
Prévoit-on de revenir à une situation plus traditionnelle en ce qui concerne le télétravail ? Depuis le Covid-19, les entreprises n’ont eu d’autre choix que d’instaurer le travail à distance pour permettre la continuité de leurs activités. Cependant, on observe de plus en plus de cas d’entreprises américaines qui optent pour un retour en arrière, exhortant…
Le recrutement est clé ! Et il l’est spécialement lors des premières années d’une entreprise. Construire des bases solides en s’entourant de collaborateurs de confiance sur la durée, permet de dessiner des trajectoires de qualité et d’assurer le succès d’une aventure collective sur le long terme. Nous l’avons bien compris chez Pluraskills, et c’est pour…
Dans l’ère actuelle de la digitalisation, le panorama des technologies de l’information évolue de manière constante. C’est dans ce contexte que les entreprises recherchent de manière continue des moyens d’améliorer leurs infrastructures réseau, aussi bien en termes de performance que de protection des données, dans le but de maintenir leur compétitivité sur le marché. Le…
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