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  • La qualité de vie au travail
    RH | RSE | Non classé

    La qualité de vie au travail

    ParJuliette 01/02/202420/01/2026

    📊Des études récentes confirment le lien étroit entre le bien-être des employés et la santé économique des organisations. Par exemple, le baromètre d’Ayming en 2018 révèle que 42% de l’absentéisme en entreprise est lié à l’insatisfaction ou au malaise des employés dans leur environnement professionnel quotidien.  Ce constat souligne l’importance cruciale de créer des environnements…

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  • Comment réussir son entretien annuel ?
    RH | Non classé

    Comment réussir son entretien annuel ?

    ParJuliette 01/02/202420/01/2026

    L’entretien annuel est un moment crucial dans la vie professionnelle, offrant l’opportunité aux salariés de faire le bilan de leur année écoulée et de planifier leur avenir au sein de l’entreprise. C’est également une occasion pour les employeurs de reconnaître les performances exceptionnelles et d’identifier les axes d’amélioration. Selon le Society for Human Resource Management…

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  • Dans les coulisses du travail à distance
    RH | Non classé

    Dans les coulisses du travail à distance

    ParJuliette 07/11/202320/01/2026

    Prévoit-on de revenir à une situation plus traditionnelle en ce qui concerne le télétravail ? Depuis le Covid-19, les entreprises n’ont eu d’autre choix que d’instaurer le travail à distance pour permettre la continuité de leurs activités. Cependant, on observe de plus en plus de cas d’entreprises américaines qui optent pour un retour en arrière, exhortant…

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  • Les étapes de recrutement
    RH | Non classé

    Les étapes de recrutement

    ParJuliette 24/10/202320/01/2026

    Le recrutement est clé ! Et il l’est spécialement lors des premières années d’une entreprise. Construire des bases solides en s’entourant de collaborateurs de confiance sur la durée, permet de dessiner des trajectoires de qualité et d’assurer le succès d’une aventure collective sur le long terme. Nous l’avons bien compris chez Pluraskills, et c’est pour…

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